職稱 | 姓名 | 學歷 | 經歷 | 現職 |
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董事長 | 顧立楷 |
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董事 | 曹先進 |
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董事 | 洪裕勝 |
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獨立董事 | 陳鈺全 |
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獨立董事 | 馮昌國 |
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獨立董事 | 江宗儒 |
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獨立董事 | 林桂光 |
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依據本公司「公司治理實務守則」規定,董事會成員組成應考量多元化,除兼任公司經理人之董事不宜逾董事席次三分之一外,並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針,宜包括但不限於以下二大面向之標準:
董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理想目標,董事會整體應具備之能力如下:
一、營運判斷能力
二、會計及財務分析能力
三、經營管理能力
四、危機處理能力
五、產業知識
六、國際市場觀
七、領導能力
八、決策能力
董事會成員多元化具體管理目標如下:
董事會成員多元化達成情形: